GitHub galvenajā birojā ir bāri un kafejnīcas biroju vietā

GitHub galvenajā birojā ir bāri un kafejnīcas biroju vietā
Allen and Betty Harper
Komanda Autoru
Allen and Betty Harper
Ģimenes Ar Zelta Rokām
Reitings:
5

Katram uzņēmumam ir sava filozofija, savs iekšējo vadlīniju kopums un savs veiksmes veids (vai nav). Par GitHub noslēpums ir sadarbībā. GitHub komanda sāka mazus, tāpat kā visus pārējos, un sešos gados kļuva par 900 miljonu dolāru lielu uzņēmumu ar nosaukumu, kuru pazīst visi programmatūras izstrādātāji visur. Sākumā darbinieki rakstīja kodu bāros, kafejnīcās vai savās mājās, un, kā jau tas ir noticis, tika izveidots mītne. Tā ir 55 000 kvadrātpēda (5109 kvadrātmetru) telpa, kas atrodas Sanfrancisko SoMa rajonā un ko projektējis FENNIE + MEHL arhitekti un Studio Hatch. Jūs gaidāt, ka pēc tam pārmaiņas mainīsies, bet nevis uzņēmuma biroja dizaina virziena pieņemšana, GitHub HQ atkārtoti atklāja uzņēmuma izcelsmi un palika bailīgs un unikāls.

Šeit nav aukstu un asu darbvietu. Faktiski šajās štābās nav parasto biroja telpu. Tā vietā, lai izmantotu sanāksmju telpas un oficiālos birojus, darbinieki pavadīt laiku bāros, kafejnīcās un citās gadījuma vietās, kur viņi tiek aicināti sadarboties un sadarboties. Patiesībā šķiet, ka šeit ir panākumu recepte, jo trūkst formalitātes un stingri noteikumi.

Katru rītu GitHub darbinieki izlemj, kur viņi vēlas strādāt. Viņi var izvēlēties starp diviem bāriem, vairākām kafejnīcām, bibliotēku, muzeju, speakeasy un pat savas mājas strādāt. Tas viss ir par izvēles brīvību, sadarbību un neatkarīgu domāšanu. Šķiet, ka jau no paša sākuma radies netradicionāls darbs un tas palīdzēja uzņēmumam sasniegt punktu, kurā tas ir šodien, tāpēc arhitekti atrada iedvesmu tajā un spēja šo filozofiju pārveidot par perfektu interjera dizainu.

Vairāk INSPIRĀCIJA
  • New Cisco San Francisco biroji piedāvā koka paviljonus un nogurdinātas sēdvietas
  • SYP biroji Ņujorkā, ko izveidoja A + I Design Corp
  • Īpašie Google Telavivas biroji

Darbs pie šāda veida netradicionālajām telpām palīdz darbiniekiem ļoti īpašā veidā uzturēt saistītus ar uzņēmuma pamatvērtībām, kā arī ļauj viņiem palikt atvieglinātas, draudzīgas un labprātāk sadarboties ar citiem un katru dienu izmēģināt jaunas lietas. Tā ir atvērtā attieksme, kas pamudināja dibinātājus vispirms sākt uzņēmumu un pēc tam panākt panākumus.

GitHub Sanfrancisko štābs noteikti nav tas, ko jūs gaidāt, ja vien jūs nepazīstat uzņēmuma vēsturi, un tādā gadījumā viss ir pilnīgi jēga. Tas nav krāsains vai ļoti svaigs telpa, vismaz ne tādā veidā, kādā atrodas citi biroji. Tās stils ir daudz izturīgāks, ar spēcīgu rūpniecisko ietekmi, kā arī ar acīmredzamiem lauku un mūsdienu elementiem un dažām perfekti plānotajām iezīmēm, kuras ir veidotas tā, lai telpas būtu sajūsminātas.

Galvenās mītnes interjera dizaina idejas un atgriezeniskā saite bija no darbiniekiem. Viņiem bija jāveido savas darba vietas un jāizlemj, kā viņi vēlas pavadīt laiku birojā. Tas ir ārkārtīgi svarīgi, lai palielinātu morāli darba vietā, piesaistītu lojālos un īpašos cilvēkus, kā arī lai jau esošos darbiniekus būtu apmierināti un iedvesmoti. Tā ir stratēģija, ko izmanto vairāki citi lielie un mazie uzņēmumi, kuriem katrai ir sava stratēģija. Sarežģīta lieta, katru reizi tiek atrasta uzņēmuma identitāte un pareizi izteikta.