Kā darbvietas dizains ietekmē darbplūsmu

Kā darbvietas dizains ietekmē darbplūsmu
Allen and Betty Harper
Komanda Autoru
Allen and Betty Harper
Ģimenes Ar Zelta Rokām
Reitings:
5

Uzņēmuma biroja dizaina pasaule strauji mainās. Attēls pa: Geremia Design

Uzņēmuma vadīšana nav viegls uzdevums. Jebkurā brīdī ir jāpieņem tūkstošiem dažādu lēmumu. Kā boss, ne tikai tas ir jūsu pienākums pieņemt šos lēmumus, bet sniegtās atbildes potenciāli var radīt vai pārtraukt jūsu komerciālo panākumu. Kad jūs dzīvojat zem visa spiediena dienas ikdienā, ir tikai saprotams, kāpēc biroja dizains būtu vissvarīgākais no jūsu prāta. Galu galā tas patiešām nav atkarīgs no tā, kāda telpa izskatās tik ilgi, kamēr darbs tiek paveikts, vai ne?

Nepareizi. Izrādās, ka korporatīvā telpa ir veidota, tā būtiski ietekmē pašu uzņēmumu. Dizaina izvēle ietekmē visu, sākot no uzdevumu izpildes, kļūdu skaita un darbinieku apmierinātības.

Apskatiet zemāk esošo rakstu, lai tālāk paskaidrotu zinātni, kas atrodas aiz šiem efektiem. Mēs jums dalīsimies ar pētījumu un parādīsim, kā palīdzēt jūsu darba vietas projektam sasniegt optimālos rezultātus. Tas var būt laiks pārveidot.

Uzņēmumi, kas izmanto tradicionālo izkārtojumu, var nejauši kaitēt to grunts līnijai. Attēls caur: jaunais biroja dizains 2015

Krāsu izvēle ietekmē uzdevumu veiktspēju

Sākumā domāja, var likties, ka jūsu darba vietas krāsu izvēle būs jūsu vienkāršākais biroja dizaina lēmums. Protams, jūs izvēlaties krāsas, kuras esat izvēlējušies savam zīmolam, vai ne? Ne tik ātri.

Nacionālā veselības institūta pētījumi ir atklājuši, ka mūsu apkārtējās krāsas būtiski ietekmē to, cik labi mēs spējam izpildīt uzdevumus. Tika konstatēts, ka zilās un zaļās nokrāsas izpaužas, lai uzlabotu veiktspēju uzdevumos, kuri dalībniekiem bija nepieciešami jaunu ideju radīšanai. No otras puses, sarkans, šķiet, palīdzēja veikt uzdevumus, kas pievērsa īpašu uzmanību detaļām.

Nejaušība ir tāda, ka sarkanā, zilā un zaļā krāsā kombinētais izklausās mums pazīstams. Daudzi lielo nosaukumu uzņēmumi, piemēram, Google, Ebay un Microsoft, ir iekļāvuši šos attēlus savā zīmola un biroja dizainā. Turpiniet skatīties nākamajā reizē, kad saskaraties ar reklāmu. Izredzes ir, ka jūs bieži satikt ar šīm trim nokrāsām.

Zaļās nokrāsas bieži izmanto korporatīvajā dizainā, jo ir pierādīts, ka tie uzlabo uzdevumu veiktspēju. Attēls caur: Decorbizz

Noapaļotas figūras Inspire Collaboration:

Kad pienācis laiks iegādāties mēbeles, neapšaubāmi ir dažas īpašības, kuras jebkurš darba devējs ņems vērā: cenas punkts, stils un pat krāsa. Bet jebkura iemesla dēļ forma bieži tiek ignorēta - un tai nevajadzētu būt. Izmantojot apaļās mēbeles jūsu darba vietas dizainā, darbinieki var radošāk domāt.

Nacionālās atzīšanas akadēmijas Proceedings no 2013. gada pētījuma atklāja, ka dalībnieki visticamāk iesaistījās kolektīvajā domāšanā, kad viņi sēdēja izliektajā formā. Un otrādi, viņiem, visticamāk, radās domstarpības pēc taisnstūra formas. Interesanti, ka pētījums arī atklāja, ka mācību priekšmeti bija piemērotāki, lai novērtētu veidotās vietas kā skaistas, salīdzinot ar lineāro vidi.

Tātad, ko tas jums nozīmē? Varbūt ir pienācis laiks stingri izvairīties, lai atvieglinātas noapaļotās mēbeles. Turklāt, ja runa ir par radošo komandu vietu apvienošanu, liels apaļais galds var būt labāks ieguldījums nekā vairāki atsevišķi kabīnes.

Izvēlieties izliektas mēbeles tiem apgabaliem, kuros visvairāk vēlaties radošumu. Attēls Via: Capital Painting, Inc.

Dekorācijas priekšmeti piesaista augstākas kvalitātes darba ņēmējus:

Iepriekš biroja telpu dizains bija par sleekumu, tīru līniju un funkcionalitāti virs formas. Neitrālām nokrāsām tika dota priekšroka virs krāsu uzlīmēm, un tīras galdi tika slavēti virs tiem, kas piepildīti ar jucekli. Tomēr šķiet, ka šī kustība pret minimālismu ir kļuvusi pārāk tālu. Personības trūkums biroja dizainā noved pie darbinieku neapmierinātības un lielākas apgrozījuma.

Genslers, arhitektūras prakse, aptaujāja 200 likumdevēja, plašsaziņas līdzekļu, izdevniecības un finanšu uzņēmumu vadītāju viedokļus. Viņu aptaujā tika konstatēts, ka personas, kas strādā biroja telpās ar plānu dizaina stratēģiju, daudz vairāk uzskatīja, ka viņu darba devēji ir nepietiekami novērtēti un ignorēti nekā tie, kuri strādā dekorētā vidē. Darbinieki ar pozitīviem personības atribūtiem - pašmotilācija, pašapziņa, uzdevumu uzticība - arī biežāk ziņos par plāniem tuvākajā nākotnē pāriet pie jauna uzņēmuma.

Veiksmīga dekora atslēga ir mērenība. Pārāk maz parādīsies krāpnieciski un nepieņemami, kamēr pārāk daudz būs šķērslis un neorganizēts. Stick ar sienu mākslu, kas jūtas interesants, bet profesionāls un mēģiniet to saskaņot ar krāsas krāsām, lai saglabātu daudzdimensiju.

Biroji, kas pievērš uzmanību dekorēšanai, ziņo laimīgākiem darbiniekiem. Attēls pa: Imtex

Tiesiskā temperatūra samazina kļūdas:

Jebkurā birojā, neatkarīgi no nodarbošanās, temperatūra vienmēr šķiet kaujas laukums. Ziemassvētku vidū vienmēr ir viena grupa, kas sūdzas par svīšanu, un vēl viena grupa, kurai vienmēr ir nepieciešama jaka, pat vasaras vidū. Lai gan var likties neiespējami padarīt visus laimīgus, var būt veids, kā palīdzēt saviem darbiniekiem strādāt gudrāk.

Arodveselības un drošības administrācijas (OSHA) parastā gudrība nosaka, ka biroji jāuzglabā no 68 līdz 76 grādiem pēc Fārenheita - ideāla vidēja zeme starp siltu un aukstu.Tomēr jaunais Kornela Universitātes pētījums apgalvo, ka temperatūras paaugstināšanās no 68 brīža līdz siltākam 77 grādam samazina drukāšanas kļūdas ar šokējošu 44%. Darbaspēka produkcijas izlaide krasi palielinājās. Apsveriet iekļaušanu programmējamā termostatā savā darba vietas dizainā, lai palīdzētu saglabāt temps konsekventu.

Protams, jūs nevarat aizmirst par saviem darbiniekiem, kuri pilnīgi izvēlas vēsākas laika prognozes. Tā vietā, lai pagrieztu termostatu uz leju, piedāvāt viņiem individuālas metodes, lai palīdzētu saglabāt sevi vēsumā. Piekļuve pārnēsājamo galda ventilatoriem vai pat ledus aukstajiem dzērieniem var būt tālu, lai nodrošinātu jūsu darbiniekiem, ka viņu jaunie kļūdainie darbi ir ļoti novērtēti.

Saglabājot darbinieku siltu viņu galdi varētu samazināt kļūdas. Attēls caur: HGTV

Ņemot vērā lēmumu pieņemšanas apjomu, kas tiek īstenots biznesā, nav pārsteigums, ka lielākā daļa uzņēmēju var nepiešķirt savai darba vietai dizaina uzmanību, kuru tā ir pelnījusi. Bet, ko tad, ja mēs jums teicām, ka dizaina izvēle, ko veicat, var kaitēt jūsu grunts līnijai. Pētījumi rāda, ka videi ir liela ietekme uz darbinieku izjūtu par savām darbavietām un cik labi viņi veic uzdevumus. Izmantojiet mūsu ieteikumus, kā atjaunot savu dekori, lai sasniegtu pozitīvus rezultātus abās šajās frontes. Tas var būt gudrs biznesa lēmums, kuru esat jebkad veicis.

Vai jūsu biroja izskats ietekmē to, kā jūs jūtaties par savu uzņēmumu? Vai jūs iekļaujat šos padomus savā korporatīvās dizaina stratēģijā? Ievadiet komentārus.

Populāras Ziņas

Great Idejas

Kategorijas: